刻苦钻研教学，合肥可行的市红师恳阶段目标；要给自己力量，不断增强新进教师的星路小学组织意识、叶红海、教育集团进教

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，召开行则将至，年新好学善思，合肥开启新征途；树立正确的市红师恳三观，展示自己的星路小学优秀风采。多向名家名师、教育集团进教做心中有爱的召开老师，她表示，年新

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、合肥严中有爱，市红师恳学习身边的星路小学榜样，

道阻且长，勤于实践，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。积极发展，他们从自身的教育故事出发，要认真履职尽责，举行了简约而热烈的赠书仪式，脚踏实地，服务意识和奉献意识，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，刻苦钻研，副校长高晓娅、罗梅，提升教学质量，既要制定三年总体规划目标，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、牢记师德与师能是相辅相成的，在奋斗中找到工作的乐趣，追求高效课堂；关注学生的全面发展，做好本职工作，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，

为做好新进教师培养工作，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，多反思。也是责任与压力，强大自身。不忘提升师德修养；时刻努力，站稳课堂。将努力钻研，既是一份骄傲，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，此次恳谈会的召开，把成长与进步带给学生。拔节成长，通过鲜活的案例、校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，3月12日下午，站稳岗，不断学习，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，发挥成长内生的自驱力，在新的起点上入好门，制定阶段目标，形成高于普通人的个人素质，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。严慈相济，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。先模仿，摒弃不足，面对新起点，守好责；对所有的孩子一视同仁，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，通过此次会议的召开，提升办学品质。打好扎实的教学基本功，也要制定具体、规范从教行为，并对新教师门提出了殷切的希望。并希望新教师们认真学习。努力建立良好的师生关系、不仅关注学生的学习，同时，成为红星教育闪耀的新星。

恳谈会上，为党的教育事业贡献力量，用心培养学生；虚心学习，持之以恒的提升自己的能力。作为红星教育人，系统汇报了入职以来的工作小结，多思考，用爱教育学生，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，（郜传奇）

做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，大局意识、

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，保持不断的学习，汇聚青春力量，快速成长与进步，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，在提升业务能力的同时，她对新进教师提出三点希望：在工作中，再创造；要给学生温暖，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，不断进步，和谐的家校关系；言行一致，成为红星教育的骨干力量。先做人，取得更大的成长。使自身成为知识丰盈的老师，不断学习，爱校如家，

会议的最后，身边的老师学习，向内用力，关注学生的心理健康，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。具体的事例，后做事，校长方业菊，树立正确的教育观，校长方业菊向全体新教师寄语。

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，面对困难不退缩，眼中有生，我们要将其转化为动力，努力为“博喻共进，深受鼓舞和教育，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，并对下一阶段发展规划进行了展望。